{"id":8581,"date":"2019-07-22T21:54:31","date_gmt":"2019-07-22T21:54:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cira.unan.edu.ni\/?p=8581"},"modified":"2019-07-22T21:54:31","modified_gmt":"2019-07-22T21:54:31","slug":"cira-desarrolla-asambleas-para-presentacion-de-la-normativa-y-metodologia-del-proceso-de-evaluacion-al-desempeno-un-compromiso-de-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-desarrolla-asambleas-para-presentacion-de-la-normativa-y-metodologia-del-proceso-de-evaluacion-al-desempeno-un-compromiso-de-todos\/","title":{"rendered":"CIRA desarrolla asambleas para presentaci\u00f3n de la Normativa y Metodolog\u00eda del proceso de evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o \u201cUn compromiso de todos\u201d."},"content":{"rendered":"<p><strong>Julio 18, 2019<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como parte del proceso institucional de \u201cEvaluaci\u00f3n a desempe\u00f1o\u201d de la UNAN-Managua, el d\u00eda jueves 18 de julio las autoridades del CIRA\/UNAN-Managua dieron inicio a la fase de sensibilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de este proceso que se realizar\u00e1 en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o. En este contexto se llev\u00f3 a cabo la primera asamblea informativa con el objetivo de dar a conocer todos los detalles relacionados con la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o del personal directivo, docente y administrativo de la UNAN-Managua. Por su parte, la MSc. Selvia Flores, Directora del CIRA\/UNAN-Managua expuso ante los miembros del colectivo el procedimiento y los instrumentos que ser\u00e1n usados en la implementaci\u00f3n de dicho proceso, iniciando con el proceso de sensibilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n, planificaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, procesamiento de datos y finalmente un plan de mejora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, la maestra Flores recalc\u00f3 que esta actividad forma parte de una serie de actividades (asambleas informativas, talleres participativos por cada colectivo, talleres aplicativos de an\u00e1lisis de casos y presentaci\u00f3n del informe final del proceso) las cuales ser\u00e1n desarrolladas durante los pr\u00f3ximos meses de acuerdo a la calendarizaci\u00f3n establecida en el plan de acci\u00f3n orientado a la sensibilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n el cual ha sido dise\u00f1ado y aprobado por el Consejo de direcci\u00f3n del Centro. Finalmente, se refiri\u00f3 a que el proceso de evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o permitir\u00e1 conocer las fortalezas y debilidades en la ejecuci\u00f3n de los procesos institucionales, esto con la finalidad de dise\u00f1ar un plan de mejora que garantice el compromiso de todos los colaboradores en pro de la eficiencia y mejora continua de acuerdo a los objetivos estrat\u00e9gicos, as\u00ed como a la misi\u00f3n y visi\u00f3n institucional.<\/p>\nngg_shortcode_0_placeholder\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Julio 18, 2019 Como parte del proceso institucional de \u201cEvaluaci\u00f3n a desempe\u00f1o\u201d de la UNAN-Managua, el d\u00eda jueves 18 de julio las autoridades del CIRA\/UNAN-Managua dieron inicio a la fase de sensibilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de este proceso que se realizar\u00e1 en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o. En este contexto se llev\u00f3 a cabo la primera asamblea informativa con el objetivo de dar a conocer todos los detalles relacionados con la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o del personal directivo, docente y administrativo de la UNAN-Managua. Por su parte, la MSc. Selvia Flores, Directora del CIRA\/UNAN-Managua expuso ante los miembros del colectivo el procedimiento y los instrumentos que ser\u00e1n usados en la implementaci\u00f3n de dicho proceso, iniciando con el proceso de sensibilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n, planificaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, procesamiento de datos y finalmente un plan de mejora. 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