{"id":8611,"date":"2019-08-05T17:30:15","date_gmt":"2019-08-05T17:30:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cira.unan.edu.ni\/?p=8611"},"modified":"2019-08-05T17:30:15","modified_gmt":"2019-08-05T17:30:15","slug":"unan-managua-brinda-acompanamiento-al-cira-con-respecto-a-la-normativa-y-metodologia-de-la-evaluacion-al-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/unan-managua-brinda-acompanamiento-al-cira-con-respecto-a-la-normativa-y-metodologia-de-la-evaluacion-al-desempeno\/","title":{"rendered":"UNAN-Managua brinda acompa\u00f1amiento al CIRA con respecto a la normativa y metodolog\u00eda de la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o."},"content":{"rendered":"<p><strong>Julio 25 y 31, 2019<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pasado 25 de julio se llev\u00f3 a cabo una asamblea general con todos los trabajadores del CIRA\/UNAN-Managua dando cumplimiento a las actividades del Plan de acci\u00f3n para la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de la normativa y metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional. En esta ocasi\u00f3n se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del MSc. \u00c1lvaro Zambrana, responsable del Dpto. de Gesti\u00f3n del talento humano y la MSc. Dalicia Dur\u00e1n de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la UNAN-Managua como facilitadores del proceso que coordina la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de la calidad institucional. La presentaci\u00f3n estuvo basada en los distintos aspectos que contemplan la Normativa y la Metodolog\u00eda los que van dirigidos a la mejora continua tanto personal como institucional, teniendo en cuenta que este proceso es un compromiso de todos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda 31 de julio en la sala de Maestr\u00eda se llev\u00f3 a cabo otra asamblea general de los trabajadores del CIRA\/UNAN-Managua, esta vez con la participaci\u00f3n de la MSc. Ana Francis Reyes, representante de la Unidad de Gesti\u00f3n de Calidad, el MSc. \u00c1lvaro Zambrana, responsable del Dpto. de Gesti\u00f3n del talento humano y las&nbsp; Maestras&nbsp; Dalicia Dur\u00e1n y Carla Patricia R\u00edos de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, todos en calidad de delegados de las instancias facilitadoras del proceso que coordina la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de la calidad institucional. El objetivo de la reuni\u00f3n fue reflexionar sobre la importancia de la Normativa y la Metodolog\u00eda para la Evaluaci\u00f3n al Desempe\u00f1o para la UNAN-Managua. Durante la presentaci\u00f3n algunos trabajadores del Centro expusieron sus inquietudes respecto al documento y los instrumentos de evaluaci\u00f3n que ser\u00e1n implementados, as\u00ed mismo, hicieron \u00e9nfasis en la naturaleza especial de las actividades que el Centro desarrolla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o es un proceso que forma parte del Sistema de gesti\u00f3n de la calidad institucional como estrategia para fortalecer los recursos humanos en aras a generar talento humano de calidad que d\u00e9 respuesta a las exigencias de la sociedad a nivel nacional e internacional.<\/p>\nngg_shortcode_0_placeholder\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Julio 25 y 31, 2019 El pasado 25 de julio se llev\u00f3 a cabo una asamblea general con todos los trabajadores del CIRA\/UNAN-Managua dando cumplimiento a las actividades del Plan de acci\u00f3n para la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de la normativa y metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional. 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En esta ocasi\u00f3n se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del MSc. \u00c1lvaro Zambrana, responsable del Dpto. de Gesti\u00f3n del talento humano y la MSc. Dalicia Dur\u00e1n de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la UNAN-Managua como facilitadores del proceso que coordina la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de la calidad institucional. La presentaci\u00f3n estuvo basada en los distintos aspectos que contemplan la Normativa y la Metodolog\u00eda los que van dirigidos a la mejora continua tanto personal como institucional, teniendo en cuenta que este proceso es un compromiso de todos. El d\u00eda 31 de julio en la sala de Maestr\u00eda se llev\u00f3 a cabo otra asamblea general de los trabajadores del CIRA\/UNAN-Managua, esta vez con la participaci\u00f3n de la MSc. Ana Francis Reyes, representante de la Unidad de Gesti\u00f3n de Calidad, el MSc. \u00c1lvaro Zambrana, responsable del Dpto. de Gesti\u00f3n del talento humano y las&nbsp; Maestras&nbsp; Dalicia Dur\u00e1n y Carla Patricia R\u00edos de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, todos en calidad de delegados de las instancias facilitadoras del proceso que coordina la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n de la calidad institucional. El objetivo de la reuni\u00f3n fue reflexionar sobre la importancia de la Normativa y la Metodolog\u00eda para la Evaluaci\u00f3n al Desempe\u00f1o para la UNAN-Managua. Durante la presentaci\u00f3n algunos trabajadores del Centro expusieron sus inquietudes respecto al documento y los instrumentos de evaluaci\u00f3n que ser\u00e1n implementados, as\u00ed mismo, hicieron \u00e9nfasis en la naturaleza especial de las actividades que el Centro desarrolla. La evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o es un proceso que forma parte del Sistema de gesti\u00f3n de la calidad institucional como estrategia para fortalecer los recursos humanos en aras a generar talento humano de calidad que d\u00e9 respuesta a las exigencias de la sociedad a nivel nacional e internacional.","og_url":"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/unan-managua-brinda-acompanamiento-al-cira-con-respecto-a-la-normativa-y-metodologia-de-la-evaluacion-al-desempeno\/","og_site_name":"UNAN-Managua\/CIRA","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Cira.Unan\/","article_published_time":"2019-08-05T17:30:15+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":899,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/cira.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/IMG_0688.jpg?fit=1600%2C899&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin-cira","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CiraUnan","twitter_site":"@CiraUnan","twitter_misc":{"Escrito por":false,"Tiempo de lectura":"2 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