{"id":8747,"date":"2019-08-21T17:34:31","date_gmt":"2019-08-21T17:34:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cira.unan.edu.ni\/?p=8747"},"modified":"2019-08-21T17:34:31","modified_gmt":"2019-08-21T17:34:31","slug":"cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/","title":{"rendered":"CIRA\/UNAN-Managua desarrolla talleres aplicativos de estudios de caso en la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional."},"content":{"rendered":"<p><strong>Agosto 6,7, 9 y 16, 2019<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan de acci\u00f3n para la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de la Normativa y Metodolog\u00eda para la Evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional, el CIRA\/UNAN-Managua desarroll\u00f3 los \u201c<strong>Talleres aplicativos de estudios de caso<\/strong>\u201d en el cual participaron activamente un total de 123 miembros de cada uno de los nueve laboratorios, \u00e1reas administrativas, \u00e1reas de gesti\u00f3n y cuerpo de seguridad del Centro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante los talleres se formaron grupos de trabajo para analizar distintos estudios de caso, aplicando posteriormente un instrumento de evaluaci\u00f3n apoy\u00e1ndose de los documentos rectores del proceso (normativa y metodolog\u00eda). Basados en los resultados obtenidos de las evaluaciones simuladas se elaboraron adem\u00e1s Planes de mejora con recomendaciones para garantizar el seguimiento en busca de la mejora continua y desarrollo personal de los trabajadores. Finalmente, los grupos expusieron en plenario y reflexionaron acerca de los hallazgos y particularidades identificadas en cada uno de los casos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La actividad fue organizada por la Comisi\u00f3n Ad-hoc del CIRA\/UNAN-Managua para este proceso integrada por la MSc. Selvia Flores, Directora y la MSc. Karla Sarria representante de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de Docentes (ATD). Se cont\u00f3 con el valioso acompa\u00f1amiento de los Maestros \u00c1lvaro Zambrana y Ana Francis Reyes, representantes de la Unidad de Gesti\u00f3n de la calidad institucional; y las Maestras Dalicia Dur\u00e1n y Carla Patricia R\u00edos en representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos; quienes aclararon&nbsp; dudas e invitaron&nbsp; a la reflexi\u00f3n de los miembros del colectivo para que este proceso aporte a la eficiencia y calidad en el trabajo que desarrolla la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los instrumentos para la Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o est\u00e1n descritos en la Normativa y Metodolog\u00eda, aprobadas por el Consejo Universitario el pasado 21 de diciembre de 2018 y ser\u00e1 ejecutada en el tercer trimestre del a\u00f1o en curso.<\/p>\nngg_shortcode_0_placeholder\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agosto 6,7, 9 y 16, 2019 En cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan de acci\u00f3n para la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de la Normativa y Metodolog\u00eda para la Evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional, el CIRA\/UNAN-Managua desarroll\u00f3 los \u201cTalleres aplicativos de estudios de caso\u201d en el cual participaron activamente un total de 123 miembros de cada uno de los nueve laboratorios, \u00e1reas administrativas, \u00e1reas de gesti\u00f3n y cuerpo de seguridad del Centro. Durante los talleres se formaron grupos de trabajo para analizar distintos estudios de caso, aplicando posteriormente un instrumento de evaluaci\u00f3n apoy\u00e1ndose de los documentos rectores del proceso (normativa y metodolog\u00eda). Basados en los resultados obtenidos de las evaluaciones simuladas se elaboraron adem\u00e1s Planes de mejora con recomendaciones para garantizar el seguimiento en busca de la mejora continua y desarrollo personal de los trabajadores. Finalmente, los grupos expusieron en plenario y reflexionaron acerca de los hallazgos y particularidades identificadas en cada uno de los casos. La actividad fue organizada por la Comisi\u00f3n Ad-hoc del CIRA\/UNAN-Managua para este proceso integrada por la MSc. Selvia Flores, Directora y la MSc. Karla Sarria representante de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de Docentes (ATD). Se cont\u00f3 con el valioso acompa\u00f1amiento de los Maestros \u00c1lvaro Zambrana y Ana Francis Reyes, representantes de la Unidad de Gesti\u00f3n de la calidad institucional; y las Maestras Dalicia Dur\u00e1n y Carla Patricia R\u00edos en representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos; quienes aclararon&nbsp; dudas e invitaron&nbsp; a la reflexi\u00f3n de los miembros del colectivo para que este proceso aporte a la eficiencia y calidad en el trabajo que desarrolla la instituci\u00f3n. Los instrumentos para la Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o est\u00e1n descritos en la Normativa y Metodolog\u00eda, aprobadas por el Consejo Universitario el pasado 21 de diciembre de 2018 y ser\u00e1 ejecutada en el tercer trimestre del a\u00f1o en curso. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8761,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[155],"tags":[],"class_list":["post-8747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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Los instrumentos para la Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o est\u00e1n descritos en la Normativa y Metodolog\u00eda, aprobadas por el Consejo Universitario el pasado 21 de diciembre de 2018 y ser\u00e1 ejecutada en el tercer trimestre del a\u00f1o en curso. &nbsp;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"UNAN-Managua\/CIRA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Cira.Unan\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-21T17:34:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/cira.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/IMG_0947.jpg?fit=1600%2C899&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"899\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin-cira\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CiraUnan\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CiraUnan\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin-cira\",\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/#\/schema\/person\/ea471033ecfbf0f1297140bb71bc2661\"},\"headline\":\"CIRA\/UNAN-Managua desarrolla talleres aplicativos de estudios de caso en la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional.\",\"datePublished\":\"2019-08-21T17:34:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/\"},\"wordCount\":376,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/IMG_0947.jpg\",\"articleSection\":[\"Ultimas noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/\",\"url\":\"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/\",\"name\":\"CIRA\/UNAN-Managua desarrolla talleres aplicativos de estudios de caso en la fase de divulgaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para la evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o institucional. - 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Se cont\u00f3 con el valioso acompa\u00f1amiento de los Maestros \u00c1lvaro Zambrana y Ana Francis Reyes, representantes de la Unidad de Gesti\u00f3n de la calidad institucional; y las Maestras Dalicia Dur\u00e1n y Carla Patricia R\u00edos en representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos; quienes aclararon&nbsp; dudas e invitaron&nbsp; a la reflexi\u00f3n de los miembros del colectivo para que este proceso aporte a la eficiencia y calidad en el trabajo que desarrolla la instituci\u00f3n. Los instrumentos para la Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o est\u00e1n descritos en la Normativa y Metodolog\u00eda, aprobadas por el Consejo Universitario el pasado 21 de diciembre de 2018 y ser\u00e1 ejecutada en el tercer trimestre del a\u00f1o en curso. &nbsp;","og_url":"https:\/\/cira.unan.edu.ni\/index.php\/cira-unan-managua-desarrolla-talleres-aplicativos-de-estudios-de-caso-en-la-fase-de-divulgacion-y-sensibilizacion-para-la-evaluacion-al-desempeno-institucional\/","og_site_name":"UNAN-Managua\/CIRA","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Cira.Unan\/","article_published_time":"2019-08-21T17:34:31+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":899,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/cira.unan.edu.ni\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/IMG_0947.jpg?fit=1600%2C899&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin-cira","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CiraUnan","twitter_site":"@CiraUnan","twitter_misc":{"Escrito por":false,"Tiempo de lectura":"2 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